2020年度 AMGツイッター大賞
目次
今年もこの季節がやってきました。
5回目を迎えたツイッター大賞。今年のブログ総数は98本(12月25日現在)。うち feels 関連のブログが35本でした。
2020年はこれまでとはまったく違う日常に戸惑う日々でしたが、例年とほぼ同じ数のブログを発信することができました。
今年もブログの紹介として面白かったツイッターでの投稿を、カウントダウン形式で紹介していきます。
10位 日報提出の権を他人に握らせるな!
第10位は、feels のアップデートにに関する投稿です。
2020年を代表する名言かもしれません。
おそらくこの言葉はこう続いていたのではないでしょうか。
「惨めったらしくうずくまるのはやめろ!! そんなことが通用するならお前の日報は消されていない」
「読むか読まれるかの時に主導権を握れない弱者が日報を書く? コメントを見つける?笑止千万!!」
日報提出の権を他人に握らせるな!https://t.co/yV2a21WwkL#feels #日報 #リリース #バージョンアップ #休日設定 #新機能紹介
— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) December 21, 2020
9位 険しいのか? 己に向いているのか? 可能なのか?
第9位は、フットサルのルールに関する投稿です。
毎年微妙に変わっていくフットサルのルールを紹介してくれました。
皆さんもぜひAMGのフットサルに参加して、昼間という男に触れてみてください。
頂への道を見つけたなら
険しいのか?
己に向いているのか?
可能なのか?
そんなものは関係ない
ただ“登る”
少なくとも俺にフットサルを教えた昼間という男はそうしてきたhttps://t.co/tJHDihk4P7#フットサル #ルール #部活 #最新版— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) October 30, 2020
8位 この年で危機感か
第8位は、採用についての投稿です。
ネテロ会長のようにいくつになってもチャレンジしたい方を、AMGはお待ちしています。
この年で危機感か
血沸く血沸く♪https://t.co/2BxoqG39cm#採用 #中途採用 #積極採用中 #エンジニア募集 #エンジニア #募集中 #福利厚生 #環境 #amg_sol— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) October 20, 2020
7位 不安を解消するきっかけの無い者だ
第7位は、統計から離職の原因について考えた投稿です。
仕事をするうえで全く不安がないことなんてありえません。そのとき feels のように不安を解消するきっかけがあれば、嬉しいですよね。
社会に於いて離職するのは力の無い者ではない、不安を解消するきっかけの無い者だ。https://t.co/2u8WgZ06yE#メンタルヘルス #メンタルケア #離職 #退職 #人事部 #採用 #feels #ブログ #HR #HRテック
— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) October 7, 2020
6位 エラー? 何のことだ? これは「余裕」というもんだ
第6位は、Nuxt.jsのエラーについて紹介した投稿です。
エラー出しているときにこんなこと言ったら間違いなく怒られますけどね。
ただ、焦ってうまくいかなくなるより、これぐらい余裕あったほうがいいかもしれません。
エラー?
何のことだ?
これは「余裕」というもんだhttps://t.co/BDrBmaQHEb#nuxtjs #エラー解消 #エンジニアと繋がりたい— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) September 25, 2020
5位 一つでも多くの日報を!!! 一節でも多くの文章を残せ!!!
第5位は、 feels のユーザーガイドの投稿です。
燃える図書館での出来事のように思えますが、日報なんです。
feels で日報書いておけば、アドバイザー(上司)にもしっかり届くし、未来へ届きます。
一つでも多くの日報を!!!
一節でも多くの文章を残せ!!!数千年もの先人達の言葉が…!! アドバイザーへ届く様にhttps://t.co/4vpc3igDjr#feels #リマインダー #ユーザーガイド @feels__one
— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) August 26, 2020
4位 探してみろ この世の全てをそこに置いてきた
第4位も、Nuxt.jsのライブラリに関する投稿です。
うちのライブラリではないんですけどね。使い方を紹介しただけです。
おれのライブラリか?
欲しけりゃくれてやるぜ…
探してみろ この世の全てをそこに置いてきたhttps://t.co/AIkWqt6O8p— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) August 25, 2020
3位 レポーター達は未熟だ。健二。そして……
第3位も、feels のユーザーガイドの投稿です。
成長していく過程では、教わる方も教える方も未熟です。だから成長していくんです。
福田監督に言われたい!
レポーター達は未熟だ。健二。
そして・・・アドバイザーたちも未熟だ。https://t.co/QAPbQx5DHR#feels #モチベーション分析 @feels__one— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) July 16, 2020
2位 マナーがどれほど大事かわからんのか!!
第2位は、ビジネスマナーのポイントを紹介するこの記事がランクインしました。
軽視されがちなマナー(ビジネスマナー)ですが、AMGでは基本と捉えてしっかり練習しています。赤木キャプテン!
マナーがどれほど大事かわからんのか!!
プログラミングができようが何だろうが、基本を知らん奴は現場に行ったら、何もできやしねーんだhttps://t.co/Yv3qlNBcAp#リモートワーク #ビジネスマナー pic.twitter.com/cKkeq2Jceu— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) June 23, 2020
1位 俺は今までよくやってきた!! 俺はできる奴だ!!
栄えある第1位は、社内報で大分サテライトオフィスのコーナーを分析したブログの投稿です。
正直ブログの内容はおいといて、やはりこの名言がきたかという印象です。
頑張れ真海頑張れ!! 俺は今までよくやってきた!! 俺はできる奴だ!! そして今日も!! これからも!! 折れていても!! 俺が挫けることは絶対にない!!
いい言葉ですね。この言葉を胸に、真海は来年も頑張ってくれるはずです。
頑張れ真海頑張れ!! 俺は今までよくやってきた!! 俺はできる奴だ!! そして今日も!! これからも!! 折れていても!! 俺が挫けることは絶対にない!!https://t.co/kbFpmsKcHf#大分 #サテライトオフィス #リモートワーク #社内報 #コーナー紹介 #日常 #おもしろ pic.twitter.com/AyBpTCl0il
— 株式会社AMG Solution (@AMG_SOL) April 2, 2020
さいごに
いかがでしたでしょうか。
今年は feels という、日報 ✕ メンタルヘルスケアのサービスをリリースしたので、feels 関連ブログが増えました。現状でもコロナの影響でテレワークなどが続くと思いますが、少しでも皆さんのお役にたてるよう、サービスの向上を行ってまいります。
来年も少しでも明るい話題、プログラム関連のお役立ち情報を、楽しくお届けできるように頑張っていきます。
ツイッターぜひフォローしてください。
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