AMG Solutionは創業から数年、社員数も少なく、まだまだ発展途上の会社です。
一緒に働く社員には、『作る喜び』を実感していただき、技術者としてだけでなく、
ビジネスパーソンとして、また一人の人間としても成長してもらいたいという思いがあります。
現状に満足せず、常に前進を続けるチャレンジ精神を持ち合わせた方々を私たちは求めています。
AMG Solutionに新しい風をもたらしてくれる方々をお待ちしています。
求める人物像：素直な人 / 作ることを楽しめる人 / 新しいモノが好きな人 / 失敗をおそれず行動できる人

System

制度

研修制度 未経験者、経験者別に研修制度を設けております。 研修では技術の分野のみではなく、マナーにおける研修も行い、 ビジネスパーソンとしてさまざまな場面で対応できる ビジネススキルの習得を目指します。
資格取得報奨金制度 技術力を上げたい、スキルアップしたいといった社員のために 資格取得をサポートする制度です。 資格試験合格時には、受験料が全額補助される他、 資格の難易度に見合う報奨金が支給されます。
ビジネスツール購入補助制度 社員が業務で使用するビジネスツールを購入する際に、 会社が一部金額を補助する制度です。 業務で使用する様々なビジネスツールが対象となり、 毎年5万円まで会社から支給し、 ワンランク上の社会人を目指してもらうことを目的としています。
書籍購入リクエスト制度 業務の生産性の向上や、個人のスキルアップを目的した 書籍購入にかかる費用を全額負担しています。 資格取得のための書籍も対象となります。
図書貸出制度 本社の本棚には、社員の能力向上のために選ばれた本があります。 本には知識の幅を広げ、 考える習慣を身に付けることができるなど様々な魅力があります。 社員は会社が選んだ本を読み、本の魅力を最大限に活用することで 「知識の共有」と「意識の統一」を図っています。
外部研修制度 提携企業による外部研修制度を提供しています。 通常業務では習得が難しいスキルやランクアップのためのセミナーを 定期的に受講してもらっています。
スキルマトリクス制度 給与の査定にシンプルな評価制度を導入しています。 査定項目を５段階で自己評価、上長評価をすることで、 点数化され自身の評価が分かります。 このシンプルな評価制度を実現するのが、「スキルマトリクス」です。