SESエンジニアが転職を決意した理由キャリアに悩んだ末の選択とは

#風土 / 文化 #採用

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こんにちは。石井です。

北海道生まれ、東京育ちで、前職ではSES企業でエンジニアとして働いていました。エンジニアとして働く中で、「このままでいいのだろうか」と将来について考えることもありました。そんな中で出会ったのがAMGです。

この記事では、私がエンジニアを目指したきっかけや転職を決めた理由、そしてAMGを選んだ理由についてお話しします。

ITエンジニアを目指したきっかけ

私がITエンジニアを目指すようになったのは、大学生になってからのことです。東京の文系4年制大学に入学した当初は、正直なところ明確な将来の夢や目標は持っていませんでした。

ただ、もともと何かを生み出すクリエイターに対して、漠然とした憧れがありました。自分の手で何かを生み出し、それが誰かの心を動かすことができたら素敵だな、という思いを持っていました。

とはいえ、絵を描いたり演奏したりといった、いわゆる「表現の分野」の感性は自分にはあまりなく、そういった道を選ぶのは難しいと感じていました。そんなある日、SNSを使っていたときに「このサービスも、誰かが作ったものなんだ」と、ふと気づいたことがエンジニアを目指したきっかけでした。

普段何気なく使っているアプリやWebサイトも、誰かが仕組みを考え、コードを書いて動かしています。そのことに気づいたとき、プログラミングを通じて人の役に立つものを作ることができるという可能性に魅力を感じました。

それから私は、プログラミングを使ったものづくりに強い関心を持つようになり、IT業界への道を志しました。

実際にSES企業に入社し、業務を通して業界の知識やスキルを身につけていく中で、自分の書いたコードが思い通りに動いたときの喜びや、作ったものが誰かの役に立っているという実感を得ることができました。

SES企業から転職を決意した理由

前職には3年ほど勤めていましたが、その中で次第に将来について考えるようになり、転職を決意しました。転職を決意した理由をいくつかご紹介します。

SESで感じた案件に左右される働き方

前職では、どの案件に入るかによって仕事内容や働き方が大きく変わる環境でした。いわゆる下請けの立場だったこともあり、自分がどんな仕事をしたいかよりも、どの案件に入れるかが優先されることが多くありました。

業務内容や働き方も案件ごとにばらつきがあり、自分のキャリアを計画的に築いていくことが難しいと感じていました。周囲の同期たちも次第に退職していき、自分自身も「なぜこの業界を目指したのか」という原点を見つめ直すようになりました。

SESで感じた帰属意識の持ちづらさ

前職では客先常駐が中心で、自社の人と顔を合わせる機会はほとんどありませんでした。社内に関わる機会が少なく、社員同士の横のつながりやチームとしての一体感を感じにくい環境でした。

相談できる機会も限られており、自社の方針や考え方について知る機会も多くはありませんでした。そうした環境の中で、会社の一員として働いている実感を持つことが難しいと感じるようになりました。

エンジニアとしてより成長できる環境を求めて

現場によっては技術の共有やサポートが少なく、各自がそれぞれ努力してスキルを高めていく雰囲気でした。年上のエンジニアが多い環境ではなかったため、目標とする先輩の姿を近くで学べる機会は限られていました。

また、マネジメントやチームでの立ち回り方といった技術以外のスキルについても、主に現場で経験を積みながら身につけていく形でした。そうした経験を通して、エンジニアとしての技術だけでなく、社会人としての力も含めて、より幅広く成長できる環境に身を置きたいと考えるようになりました。

AMGを選んだ理由と他社との違い

AMGには、他のSES企業とは違う特色があり、そこに大きな魅力を感じました。

社員同士の信頼関係を生む自己開示の文化

前職では会社の一員としての実感を持ちにくく、孤立感を覚えることもありました。AMGなら、その不安を解消できるのではないかと感じました。

社内では、役職者の方と若手社員が親しげに話している姿をよく見かけます。業務内容やエンジニアとしての考え方について、経験談を交えながらアドバイスをしている場面も多く、日常のコミュニケーションの中から風通しの良さを感じました。

エンジニアとしての技術だけでなく、お客様と直接ビジネスをしている役職者の話を聞けることは、とても勉強になります。

エンジニアが営業や採用にも関わる環境

AMGでは「可能性を拡大したエンジニアが”つくる”ことで仲間を笑顔にする」という企業理念を掲げています。

ここでいう「可能性を拡大したエンジニア」とは、技術力だけでなく、エンジニア自身が営業や採用などにも関わることで市場価値を高めていくという考え方です。そして、その力を伸ばすための教育やチャレンジする機会が用意されています。

前職で感じていた停滞感や不安を、この環境なら解消できるのではないかと感じました。

エンジニアとして成長し貢献していくためには、技術力だけでなく、チームやお客様との信頼関係を築く力も必要です。そうした姿勢は、この会社の大きな特徴だと考えています。

会社づくりに関われる部門制度の魅力

前職では会社の方向性が一方通行に感じられ、自分が会社に関われているという実感を持ちにくい環境でした。AMGにはその逆があると感じました。

現場業務だけでなく、社員全員が何かしらの形で会社運営に関わることができる仕組みがあります。その点がとても新鮮でした。ここでは、自分の意見やアイデアを活かせるチャンスがあります。エンジニアとしてだけでなく、人としても成長できる環境があると感じました。

前職で感じていたモヤモヤを解消し、前向きに成長していける場所だと実感しています。

入社後に感じたAMGのリアルな働き方

入社してから、日々の業務や社内のコミュニケーションを通じて、「AMGに入ってよかった」と実感する場面が数多くありました。入社前に感じていた期待が、実際に働く中で確信に変わっていきました。

社内にはリフレッシュスペースがあり、業務後には自然と人が集まり、食事をしながらリラックスした雰囲気の中で会話が始まります。肩書きに関係なく気軽に話せるこの雰囲気は、想像以上に居心地の良いものでした。

役職者の方々や先輩社員に仕事の悩みを打ち明けると、自分の経験や考え方を踏まえた率直なフィードバックが返ってきます。普段の業務だけでは見えない視点や、今後のキャリアについての具体的なアドバイスをもらえることもあり、毎回多くの気づきがあります。

また、AMGには「やりたい」と手を挙げることでチャンスをもらえる文化があります。私自身も、自分のことをしっかり自己開示し、「こういうことをやってみたいです」と伝えたことで、社内の周年イベントの幹事を担当する機会をいただきました。

内容は想像以上に本格的なもので、映画館を貸し切って開催するというイベントでした。メンバーや役職者への資料作成依頼、当日のタイムスケジュール作成、そして司会まで、企画から運営まで一通りを経験しました。

準備を進める中で、WBSの作り方や必要な工程の洗い出し、報告・相談の仕方など、ビジネスとして必要なスキルを実践の中で学びました。

大変だと感じる場面もありましたが、周囲が協力してくれたことへの感謝と、SES環境では得にくい社員同士の横のつながりをリアルに感じられた経験でもありました。前職ではなかなか経験できなかったと感じています。

AMGにはこうした、メンバーが自主的に動いて協力し合えるイベントが多くあります。繰り返し経験することで、エンジニアの業務だけでは身につきにくいビジネススキルが自然と積み上がっていく。そこがAMGの大きな特徴だと考えています。

さらに、自分の努力や取り組みをしっかり見て、評価してくれるところも魅力のひとつです。日々の頑張りに周囲が気づいてくれたり、自分で考えた朝会のスピーチについて先輩から「あれ良かったね」と声をかけてもらえたりすることもあり、自然とモチベーションが高まります。

また、業務後には社内交流の機会も多く、チームを越えたつながりが生まれることで、日々の業務もよりスムーズに進むようになってきました。

AMGにはさまざまなイベントやルールがあります。そして、それらにはすべて意味があり、楽しみながら多くの学びを得られる環境だと感じています。これからもこの環境を活かしながら、さらに成長していきたいと思っています。

まとめ

自分が転職を決めた理由と同じような悩みを抱えている方は、このIT業界では決して珍しくないのではないかと思います。

「エンジニアは技術さえあればいい」というイメージを持っている方もいるかもしれません。しかし実際には、お客様と向き合い、信頼関係を築きながら仕事をしていくことがとても大切です。

AMGには、技術力を高めるだけでなく、人として成長しながらエンジニアとして活躍していける環境があります。かつて感じていた停滞感や孤独感が、今では前向きなエネルギーに変わっていると実感しています。環境が変わることで、これほどまでに前向きに働けるようになるのだと実感しています。

さまざまなことにチャレンジして経験を積み、会社や仲間に貢献できるよう成長していきます。