キャリアアップを目指すエンジニアへ！ AMG Solutionの魅力とは？

#風土 / 文化 #採用

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こんにちは。阿久津です。

今回は、AMG Solutionに転職したエンジニア経験者2名にインタビューを実施しました。経験者採用は、これまでの経験や知識を活かして入社後すぐに活躍できる点が特徴です。企業側も教育コストを抑え、早期に成果を期待できるため、即戦力となる人材を求めています。

「転職を考えているけど、どんな会社を選べばいいかわからない」
「AMG Solutionってどんな環境？」

そんな疑問をお持ちの方に、経験者2人のリアルな声をお届けします！ちなみに一人は経験者採用、もう一人はリファラル採用での入社です。

ぜひ、今後のキャリア選びにお役立ていただければと思います。また、未経験・微経験新入社員のインタビュー記事も掲載しておりますので、そちらも参考にしてみてください。

《未経験者インタビュー記事はこちら》
中途入社で見つけた“想定外”の働きがいと広がる可能性

前職での職種は？

まずは、お2人の前職について聞いてみました。経験者採用のお2人ですが、どういった共通点や相違点があるのでしょうか。

Aさん: 新卒でITのSES企業に入社。約3年間インフラエンジニアとして活躍
Bさん: 新卒でITのSES企業に入社。約3年間Webエンジニアとして経験を積む

お2人とも新卒からエンジニアとしてキャリアを積んできたという共通点がありました。確かな経験を基盤に、さらに成長するための次のキャリアステップとして転職を決意されたそうです。

また、Aさんは同じエンジニアでもインフラ系からWeb開発系と別業界への転身でしたが、使用しているプログラミング言語が同じこともありスムーズに入社されていました。

転職のきっかけは？

次に、転職のきっかけについて聞いてみました。転職をしようと考えるきっかけは人それぞれですが、同業他社への転職をしたお2人はどうだったのでしょうか。

Aさん: ・若手～中堅層が少なく、キャリアアップのチャンスがなかった
・役職やスキルを活かす機会が少なかった
Bさん: ・相談できる先輩や上司など、頼れる存在がいなかった
・ビジネスマナーを身につける機会がなく、将来への不安があった

お2人とも別のきっかけではありますが、エンジニアとしてキャリアアップするうえで必要なことを改善しようとする姿勢がうかがえますね。

転職活動の期間はどれくらい？

転職活動のお話も伺いました。平均して3～6か月という話もありますが、実際のところはどうでしょうか。

Aさん: 2024年8月に転職活動をスタートし、9月には内定を獲得
Bさん: 2024年4月から転職を検討、紹介を受けリファラル採用で転職

Aさんは計画的に転職活動を進め、働きながら他社にもエントリーしつつ、2か月という短期間で転職を実現しています。Bさんは転職するか迷っていたところ、弊社とのご縁をきっかけに転職を決意したとのこと。それぞれのアプローチでAMG Solutionにたどり着きました。

企業選びで重視していたポイントは？

転職にあたって、どのような条件を重視していたのかを伺いました。

Aさん: ・身につけた技術を活かすことができる
・キャリアアップ、成長できる環境を最重要視！
・会社として教育を重視していること
Bさん: ・ビジネスマナーや社会人スキルをしっかり身につけられる環境
・技術・ビジネススキルともに教育制度が整っていること
・オフィスが明るく綺麗であるなど、オフィス環境にも気を遣っていること

お2人とも、成長とサポートがある環境を重視していました。AMG Solutionの体制は、チームでの開発が基本で、先輩社員のサポートがある環境でスキルを磨くことができます。また、教育制度も充実しており、長期的なスキル習得ができる環境を用意しています。

AMG Solutionでは、このように充実した教育制度や成長支援の場が多く用意されていることが、未経験者から経験者まで幅広く積極的に採用できる大きな理由となっています。

AMG Solutionを選んだ決め手は？

次にAMG Solutionを選んだきっかけを聞いてみました。エンジニア経験者が転職先を選ぶ際、どんな職場環境や制度を重視するのでしょうか。

Aさん: ・充実した教育制度があり、学べる環境が整っていた
・社員が主体的に行動しているのが魅力的だった
・部門制度がユニークで、役割を明確に持つことができる
・大手企業よりも、会社運営に直接関われる環境に惹かれた
Bさん: ・紹介された際に、社員同士の距離の近さが魅力的だった
・学べることが多く、成長できる環境だと感じた
・社長とも直接話せる機会があり、少数精鋭の良さを実感した

お2人ともエンジニアとしてのスキルだけでなく、役割をもって自らが会社づくりに参加できる点に魅力を感じたようです。

特にBさんはリファラル採用なので、紹介者からリアルな雰囲気や聞いていたことも決断時により安心できたポイントだったそうです。

入社後に感じたギャップは？

入社後のギャップは、実際に働き始めてみないと分からないものです。多かれ少なかれ、誰しもが何らかのギャップを感じることがあるでしょう。今回インタビューしたお二人は、実際にどのようなギャップを感じたのでしょうか。

Aさん: ・若手が活躍できる場や意見を発信できる場が想像以上に多かったこと
・未経験メンバーが思っていたよりも多かったこと
・これがやりたい！と意思表明をすれば業務＋会社運営にも関わることができるなど、裁量が大きかったこと
Bさん: ・社内システム開発を用いた、対会社ではない環境で技術を学べる点がよかった
・若手社員も研修講師や幹事を担当しており、スキルを身につける場が多かったこと

Aさんは「予想以上に若いメンバーが多く、活気に溢れている」と驚いた一方、Bさんは「エンジニアとビジネスマンともに成長できる環境が整っていて、刺激を感じた」とポジティブなギャップがあったというお声をいただきました。

AMG Solutionは過去にも会社全体でよりよくするための取り組みが実施され、今でも大切にされ続けている部分です。実際に、イベントや運営に関するアイデアを求められたり、幹事を任されたりと日々の生活を通してマネジメント能力の向上を実現しています。

「自分の意見が反映されるか」や、「安心して技術を伸ばせる環境があるか」は会社によって大きく変わる部分なので、面接の際に質問してみるのもいいかもしれません。

企業選びの重要性とポイント

転職の際に重要な事といえばどんな事が思いつきますか？つい、面接の内容やエントリーシートを良くしようと集中してしまいがちですが、企業選びも非常に大切な要素です。

重要性を感じてもらうために、企業選びで得られる4つのメリットをご紹介します。
①長期的なキャリア形成につながる
企業選びが不十分だと、入社後に「思っていたのと違う」と感じてしまい、早期退職やキャリアの再スタートにつながるリスクが高まります。

それに対し、企業選びを丁寧に行うことで、やりがいや成長を感じながら長く働ける環境を得やすくなります。企業の成長性やキャリアアップの機会を見極めて選択することで、将来的なキャリアの拡大や安定につながります。

②効率的な企業選びができる
選択肢がありすぎて優柔不断になってしまったという経験はありませんか？
企業選びも同じく、丁寧にすることによって自分の就職活動の軸がはっきりします。

それによって希望する企業や業界を絞り込めるため、応募や面接準備も効率的に就職活動を進めることができます。

③志望動機や面接での説得力向上
企業選びのポイントを明確にしておくことで、志望動機が具体的かつ一貫性を持って伝えられます。また、自分の考えや価値観と企業の特徴を結びつけることで、面接官にも納得感を与えやすくなり、選考通過率も高まります。

④自己実現に近づく
企業選びの軸を持つことで、「どんな仕事がしたいか」「どんな社風が合うか」など、自分の価値観や目標に合った企業を選びやすくなります。自分らしさを大切に出来る会社と出会うことが出来れば、自己実現につながる可能性が大幅に上がります。

企業選びに力を入れることでその後の面接や将来にも役立つことがおわかりいただけたかと思います。企業選びも面接前の準備だと思って、力を入れてみてはいかがでしょうか。

まとめ

AMG Solutionへの転職を決めたエンジニア経験者2名に転職活動のリアルを語ってもらいました！

・転職のきっかけは、キャリアアップのための環境を求めて
・企業選びをした際のポイントは、教育体制・成長環境・働く人との距離感
・AMG Solutionの魅力は、学べる環境＆主体的に関われる文化

未経験入社も多い弊社ですが、経験者もよりスキルを発揮し可能性を広げることができる環境です。成長意欲の高いお2人にとってはマッチした社風なのではないでしょうか。

企業選びはただ単に就職先を決める作業ではなく、人生やキャリアの成功を左右する重要な要素です。自分の価値観や目標に合った企業を選ぶことで、入社後の満足度や成長、可能性の拡大や長期的な活躍につながります。

「何のために働くのか」「自分はどんなことがしたいのか」自分の価値観をしっかり見つめ直し、納得できる会社を選ぶことが成功の鍵です。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアと人生をより豊かにしてくれるはずです。

「ビジネスマンとして成長できる環境で働きたい」「エンジニアとしての市場価値を高めたい」そんな方は、ぜひAMG Solutionをチェックしてみてください！あなたの次のキャリアのヒントになりますように。

AMGでは新しい仲間を募集しています。採用に関するご質問がございましたら、下記リンクよりお気軽にご連絡ください。

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