2025年夏インターンシップ実施レポート!プログラム内容と参加者アンケート結果を公開

こんにちは、採用部門です。
 
寒さの中にも少しずつ春の気配が感じられる季節となりました。2025年夏に2027年卒の学生向けに開催したインターンでは、プログラミング体験や社員との交流を通じて、会社の雰囲気や働き方を実際に感じていただく貴重な機会となりました。
 
今回は、参加者アンケートの結果をもとに、インターンで得られた気づきや学生の声、関心の高かったプログラム内容などを詳しく紹介します。今後の就職活動に役立つ情報として、ぜひ参考にしていただければ幸いです。
 

2025年夏インターンシップ実施レポート

The Projectビジネスカードゲーム体験の様子
2025年夏に実施したインターンシップは、プログラミング体験を中心に、学生の皆さんが技術力を習得し、会社理解を深める内容で実施しました。
 
社内のエンジニアが講師として丁寧に指導し、初心者でも理解しやすいようサポートしながら、実際に動くプログラムを作成してもらいました。作成した成果物は報告会で発表してもらい、講師からのフィードバックを通して理解をより深めていただきました。
 
また、社長との座談会も実施し、会社の理念や働き方、キャリア観について直接お話しする貴重な機会を設けました。

未経験者向けプログラミング体験:1Day(本社/オンライン)

開催期間 2025年8月中(計4回)
開催場所 本社/Zoom
アジェンダ オリエンテーション
AMGの仕事内容説明
プログラミング体験
成果物発表
社長と話せる座談会
参加人数 本社:6名
Zoom:4名

1Dayインターンでは、プログラミング初心者向けにJavaを使用した体験を行い、本社とオンラインの両方で実施しました。遠方にお住まいの方も参加できるよう配慮し、短時間ながらも基礎的な内容をしっかり体験していただきました。

しっかり開発!AMGのプログラミング体験:3Days

開催期間 2025年8月18日(月)~2025年8月20日(水)
開催場所 本社
アジェンダ <1日目>
オリエンテーション
AMGの仕事内容説明
The Project体験
フィードバック
<2日目>
プログラミング体験
ランチ座談会
フィードバック
<3日目>
プログラミング体験
ランチ座談会
成果物発表
社長と話せる座談会
参加人数 5名

3Daysインターンでは、会社や業務の理解をより深めてもらうため、さまざまな体験型プログラムを行いました。
 
まずは、自社製品である「The Project」というビジネスカードゲームを通して、IT開発の工程を学んでいただきました。プレイ後には反省点や工夫した点を共有し、社員からのフィードバックを通じて開発への理解を深めていただきました。
 
さらに、2日間にわたるプログラミング体験ではHTML・CSS・JavaScriptを用いて、より実践的なスキルを身につけていただきました。
 
ランチタイムには社員と同席し、就職活動や日々の業務、社内での過ごし方などについて自由に雑談していただく時間を設けました。学生の皆さんに、会社の雰囲気や働き方を実感していただく機会となりました。

インターン参加者アンケート結果

続いて、インターンシップに参加した学生からいただいたアンケート結果をご紹介いたします。

Q1.今回のインターンで、特によかったと感じたカリキュラムは?

特によかったカリキュラム
メインカリキュラムであるプログラミング体験に加えて、多くの参加者が注目したのは「社長との座談会」でした。選考前の段階で、社長と直接お話しできる機会は非常に貴重です。
 
実際に参加した多くの学生が、この座談会を通して会社の雰囲気をリアルに感じることができたと感想を述べています。また、この経験によって、就職活動に対する考え方や視点が大きく変わったと感じた参加者もいらっしゃいます。
 
こうした座談会は、単なる情報提供の場ではなく、学生が企業を深く理解するための貴重な機会になっています。
 
質疑応答の時間では、就職活動やキャリア形成に関する率直な質問が多く、皆さんの真剣さが伝わってきました。座談会を通して新たな気づきを得ていただけたこと、そして満足していただけたことをとても嬉しく思います!

Q2.インターンの時間配分はいかがでしたか。

インターンの時間配分
1Day・3Daysともに、内容の濃いカリキュラムをしっかりと組んでいましたが、多くの方から「ちょうどよかった」「時間の使い方が効率的だった」といったポジティブなご意見をいただきました。
 
一方で、プログラミング体験では事前に知識をお持ちの学生さんが想定よりも早く進み、時間に余裕ができてしまう場面もありました。
 
今後は、経験値に応じてもう少し柔軟に進行できるような工夫を加え、すべての参加者により満足してもらえるインターンを目指してまいります。

Q3.学べたこと・得られた気づきがあれば自由にご記入ください。

  • 自身で考えて答えを導くことができるようにしてくださったことが印象的でした。
  • アプリのように動いた時の達成感や、喜びというのはほかにはなかなか得られることのない感情でした。
  • 社長が社員にどう考えてほしいのか、動いてほしいのかをしっかりと考えていて、しっかりとした環境を作ろうとしていることが感じられました。
  • 課題に対してどうアプローチしていけばよいのか考えたり、成果物が出来た時に相手に対してどのようにすればわかりやすく伝わるかなど、技術以外の面についても学ぶことができました。
  • 貴社の雰囲気について理解が深められました。

今回のインターンでは、プログラミング体験を通して「自分で考えて答えを導く力」や「伝える力」といった、技術以外の面でも多くの学びを得ていただけたようです。
 
アプリが実際に動いたときの達成感はもちろん、課題にどう向き合うか、成果物をどう伝えるかといった実践的な視点を持てたことは、今後の成長にもつながる大切な経験だと思います。
 
また、社長との交流を通して、会社の理念や社員への思いに触れ、「しっかりした環境づくりを感じた」という声もいただきました。一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境づくりを大切にしている私たちとしても、その部分を感じ取ってもらえたことがとても嬉しいです。
 
今回の学びや気づきが、これからのキャリア選択や挑戦のきっかけになれば幸いです。

Q4.今後どのようなインターンシップに参加してみたいと思いますか。

  • 初学者対象のプログラミング特化インターンシップ
  • 実際に会社の雰囲気を知ることができるようなインターンシップ
  • 他の方とディスカッションや意見交換をして成果物を作るようなインターン
  • 実践型でそこにプラスして先輩方にお話を伺えるインターンシップ
  • 会社の業務などを体験できるインターン

プログラミング初心者でも取り組める、会社の雰囲気を実感できる、他の参加者とディスカッションして成果物を作るなど、多様な学びや体験が得られるインターンへの期待が寄せられました。
 
さらに、先輩社員の話を聞ける機会や実際の業務を体験できる内容があると、より理解が深まるとの声もありました。
 
私たちとしても、学生の希望に応えられるよう、実践的かつ参加者同士の交流や会社理解につながるインターンの設計を目指してまいります。

Q5.今後、どのような情報があると企業選びの参考になりますか。

企業選びで参考にする情報
多くの参加者が、「事業内容」に関する情報が参考になると回答しました。この結果から、学生は企業選びの際に、まずその会社がどのような事業を展開しているかを知ることを重視していることが分かります。
 
また、働き方や福利厚生、成長環境、社員の様子といった情報も、選択の重要な判断材料として意識されていることが読み取れます。企業を選ぶ際にはホームページに掲載されている情報だけでなく、実際の働き方や組織の雰囲気といった具体的な情報も非常に価値があるのです。
 
今回のアンケート結果からは、学生は会社の内部事情や日々の働き方を理解することに強い関心を持っていることが明らかになりました。そのため、今後も学生の皆さまにとって有意義な情報を、ブログやメルマガなどを通じて積極的に発信していく予定です。
 
こうした取り組みを通して、企業理解をより深めてもらい、より納得感のある就職活動につなげていただければと考えています。

Q6.弊社の早期選考を希望しますか。

早期選考を希望するか
60%以上の参加者が「ぜひ早期選考を受けたい!」と回答してくださいました。弊社に強い関心を持っている学生が多く、とても嬉しく思います。さらに、約30%の方は「検討したい」と答えており、まだ意思決定に迷っている層も一定数いることが分かります。
 
「ぜひ受けたい」と答えた方々は、弊社の事業内容や社風、働き方に魅力を感じているようです。実際に、選考に挑戦する意欲が高く、積極的に情報を収集し、準備を進めようとしています。
 
一方、「検討したい」と答えた方々に対しては、弊社としても丁寧なフォローをしていきたいと考えております。会社説明会やカジュアル面談などを通じて、社員と直接お話しすることで不安や迷いの解消につながります。また、ブログやメルマガ、個別相談などを通して、具体的な情報発信も引き続き実施していきます。
 
今回のアンケート結果からは、学生一人ひとりの状況や関心に応じたアプローチが大切であることが分かりました。そのため、弊社は早期選考を希望する方に向けて安心して挑戦できる環境を整えるとともに、検討中の方には情報提供や相談対応を強化していく方針です。
 
こうした取り組みを通じて、学生が納得感を持ち、自信をもって選考に臨めるよう、今後もサポートを充実させてまいります。

まとめ

インターンを通じて得られた学びや体験は、皆さんの今後の就職活動にきっと役立つはずです。これから早期選考も控えており、不安や迷いを感じる方もいるかもしれません。
 
そんなときは、今回のインターンで得た知識や気づきを思い出してください。弊社では今後も、選考に役立つ情報をブログやメルマガで発信していく予定です。皆さんが自信を持って選考に臨めるよう、必要なサポートも提供していきます。
 
どうか焦らず、自分のペースで、納得のいく形で挑戦してください。皆さんの挑戦を心より応援しています。
 
 
 
 
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