人の心と記憶に残るものを仲間と作り出す

I.Higuchi

2014年　中途経験者

ITエンジニアリング事業部　リーダー
システムエンジニア兼プロダクト部門長

自分の将来の夢を叶えられる会社

－入社のきっかけ

パッケージソフト開発をしている会社から転職で、AMG Solutionに入社しました。今まではプログラムを書くことにすごく関心を持っていたのですが、もう少し広い視野で製品というものをいろいろな人たちと協力しながら作り上げる環境を作っていきたいと考えていました。その思いを中心に転職企業を探していた時に、AMG Solutionを知り興味を持ちました。

－入社の決め手

面接を通して会社の思いや、今後どのよう会社として成長していくのかを知りながら、自分自身が思い描いているみんなで物を作るという夢を叶えられる環境が存在していると感じました。また、入社後も自身の意見や考えを伝えながら、自分自身のプログラム以外の足りていない部分を補え、成長していくイメージが沸いてきたのも決め手となり、入社を決意しました。

プログラム以外のことも教えてもらいました

－新人時代の印象に残っているエピソード

元々プログラムは経験していたのでそこまで苦労することはありませんでした。そもそもOJTで先輩が教えてくれていたので、困ったらいつでも聞ける環境がありました。ですが、プログラム以外の社会人マナーや人とのコミュニケーション、プロジェクトのまとめ方などいろいろなことを教えてもらい経験することができました。特に社会人マナーは苦労し、飲み会のマナーや名刺交換の仕方など、当たり前のことですがその当時は本やネットで調べて、何度も繰り返し練習しました。

－新人時代に苦労したこと

人に物事を伝えることの難しさに今も悩んでいます。プログラム書いているだけの時は感じなかったのですが、年齢を重ねプロジェクトリーダーなど経験してくると、このスキルの重要性に気が付きました。言葉だけでは伝わりにくいこと多いので、絵や図を用いたり、話す順番や内容などいろいろなことを考えながら伝えることを練習してきました。今でもまだまだ勉強中ではありますが、これまでの経験で今ではお客様先でうまく話すことができるようになってきています。

ありがとうを大切にしています

－仕事をしていて良かったと感じる瞬間

お客様や一緒に働いている仲間から「ありがとう」を言ってもらったときですね。私は責任感が強いほうなので、頑張ってやってしまう傾向あるのですが、頑張って疲れたとなったときにこの一言をもらうだけで、頑張ってきてよかったと思い、これからも頑張ろうと思えます。

－仕事をする上で大事にしていること

自己中心的にならないように常に気を付けています。人の話をちゃんと聞いて、自分の考えを持ちつつも、相手が望んでいることもどうすれば叶えていけるか考えながら行動や　発言をするように心がけています。システム開発においても一緒で、相手の求めていることをちゃんと聞き想像しながら行動しています。

キャリアプラン

1年目	プログラマー社会人として1人前に作業ができる社会人になる。
5年目	プロジェクト・サブリーダープログラムだけでなく、後輩の面倒や周りへのアドバイスができる人間となる。
8年目	プロジェクト・リーダー "現在" プロジェクトのリーダーとして、全体的な管理と技術者としてのレベルを上げプロジェクトを成功させる。
15年目	新規事業プロジェクト・リーダー "未来" 新規事業の立ち上げ一員として活躍する。
20年目	CXO "未来" AMG Solutionを支える存在として活躍している。

1日のスケジュール

08:30	出社、メールチェック、feelsの日報チェックその日の準備としてメールの確認やスケジュールの確認、日報確認などを行い、その日にある打ち合わせの準備なども行います。
09:00	現場業務開始現場の業務を開始します。
09:45	営業会議営業情報や、各部門の状況共有などを実施します。
10:00	全体朝会リモートワークのメンバーなども集まり、Zoomでの朝会を行います。現場が離れてしまっているメンバーとも気軽に話せる場所となります。
12:00	昼休憩お弁当をいつも持参しているのでここで食べます。午後からの会議前にリフレッシュしています。
13:00	Webミーティングお客様とのミーティングで、スケジュールの進捗状況や、要件の打ち合わせなどを行います。
14:00	コーディング打ち合わせなども多いのですが、この時間で集中してプログラムを書きます。
19:00	チーム会の実施週１のイベントですが、チーム会を実施しています。現場の情報共有以外でも個人目標に関する相談、会社課題についての認識合わせなども実施しています。