ITエンジニアリング事業部 リーダー
システムエンジニア 兼 エンゲージ部門長
未経験からエンジニアを目指していて、東京にあるIT企業で訪問できるところにアポイントを取ってお話を伺っていました。 AMG Solutionでは、社長が対応してくださって、事業説明から理念や将来のビジョンを丁寧に説明してくれました。 当時の私はただエンジニアになりたいってだけでなく、ITを通して経営や事業に関わりたいと考えており、社長が話してくれた将来のビジョンに強く惹かれたことを覚えています。
会社に訪問した際に、その場で一次面接をしてくれたのですが、先輩と半年前に入社してくれた新入社員が面接してくれました。 突発的なことに快く対応してくださった先輩たちの人柄と採用までのスピード感も印象的でしたが、半年前に入社した社員が採用面接に関わっているということが特に印象的でした。 ここでなら自分もエンジニアとしてはもちろん社会人として成長できると思い入社を決めました。
はじめてバッチを作った時なのですが、どう書き出せばいいのか分からず思うように書けなかったんです。 そしたら横に座っていた取締役が「ちょっといい?」って言ってプログラムの冒頭部分の2、3行と、その後の処理をコメントで残してくれたんですね。 かっこよかったですね。いま思えば詳細設計もなかったので、要求されていたレベルもなかなか高かったのですが、そこを達成できるようサポートしてくれたプロジェクトに感謝でいっぱいです。
環境に恵まれたのか、苦労という苦労はなかったです。 ただ目の前の課題を乗り越える度に新しい課題がでてきて大変でした。 ちょっとプログラムが書けるようになって、横の先輩を見るとものすごいスピードで書いていたり、ちょっと設計書読めるようになったなって思って自分でも書いてみたら、全然情報量足りなくて自分の視野の狭さを感じてしまったり……。 2年くらいはあっという間に時間が過ぎた印象です。
システムに関わるお客様から、「良くなりました。」とか「便利になりました。」とか「いつもスピード感もって対応してくれて助かってます。」とおっしゃっていただいた時が、めちゃくちゃ嬉しいです。
お客様の声をしっかりと聴くことを大切にしています。システムでお客様に満足してただくためには、お客様の声から課題を正確に把握して、認識祖語があったとしてもそれをすり合わせていくことが必要になります。すべての答えはお客様の中にあると思って、質問することを恐れずに積極的にコミュニケーションをとること意識して業務を行っています。
1年目
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新人プログラマー 社会人として社会に貢献できるようとにかく仕事を覚えることに注力する。そのために自分で限界を決めないで何事にも挑戦する気持ちで取り組む。 |
8年目
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プロジェクト・リーダー "現在" |
10年目
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新規事業プロジェクト・リーダー "未来" |
15年目
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ITSOのスペシャリスト "未来" |
09:30 |
出社、メールチェック、feelsの日報チェック 出社するとその日の準備としてメールの確認やスケジュールの確認を実施します。また部下の日報を確認してコメントを書きます。 |
09:45 |
営業会議 営業情報、各部門の状況の共有と確認を実施します。 |
10:00 |
全体朝会 朝会に参加して会社全体の予定や動きを確認します。朝会では交代でスピーチがあっていろいろな人の話が聞けるので楽しみにしています。 |
10:15 |
保守業務 システムに関するお問い合わせ対応を行います。お問い合わせが無いときは追加改修の案件であったり、提案資料など作成しています。 |
12:30 |
昼休憩 お弁当を買ってきてリフレッシュスペースで皆で食べることが多いです。たまにこっそりラーメン食べに抜け出します。 |
14:00 |
Webミーティング すでにお付き合いのあるお客様とWebミーティングを行い、直近の案件に関する話からその他の課題についてヒアリングさせていただきます。 |
15:30 |
コーディング もくもくとコーディングしています。集中する作業ブロックが必要なので、打ち合わせ等も入れないような時間を作っています。 |
19:00 |
チーム会の実施 週1のイベントですが、チーム会を実施しています。現場の情報共有以外でも個人目標に関する相談、会社課題についての認識合わせなども実施しています。 |